สายตรงรองอธิการบดี

ทำไมไม่แก้ไขปัญหาน้ำบ้าง

ทำไมไม่แก้ไขปัญหาน้ำบ้าง   ลำดับที่ 43      

" เนื่องจากภายในหอพักนักศึกษาเนี่ย น้ำกินก็เหลือง น้ำใช้ก็เหลือง เมื่อไรทางหอพักจะแก้ไขปัญหาของน้ำบ้าง เหลืองยังไม่พอยังส่งกลิ่นเหม็นอีก ตั้งแต่อยู่หอพักนักศึกษา มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน วิทยาเขตสุรินทร์ มาเป็นเวลาสามเดือนแล้ว เพิ่งได้กลิ่นสารคอลีนสักสามสี่วันเอง อยากให้ท่านรองช่วยประสานงานกับผู้อำนวยการหอพักนักศึกษาให้แก้ไข ปรับปรุงปัญหาเรื่องโดยด่วนด้วย ขอขอบพระคุณล่วงหน้า.."

ทำไมไม่แก้ไขปัญหาน้ำบ้าง

ทำไมไม่แก้ไขปัญหาน้ำบ้าง   ลำดับที่ 42      

" ภายในหอพักนักศึกษานี้ มีน้ำที่ให้ดื่ม ให้อาบเนี่ยครับ พอฝนตกทีไรน้ำเหลืองทุกที อีกอย่างส่งกลิ่นเหม็นในเวลาอาบอีกครับ เห็นเอาสารคอลีนใส่ไม่เกินสามก็กลับมาเป็นเหมือนเดิม ไม่ทราบว่าเมื่อไรทางหอพักปรพจำวิทยาเขตนี้จะปรับปรุงแก้ไขสักทีครับ .."

ลิฟท์เสีย

ลิฟท์เสีย   ลำดับที่ 41      

" เรียนท่านรองอธิการ ผมเป็นนักศึกษาคนหนึ่งที่เรียนตึกวิศวกรรมและเทคโนโลยี เนื่องจากตอนนี้ลิฟท์เสีย อยากให้ท่านช่วยดูปัญหานี้ด้วย ซึ่งเป็นปัญหาต่อนักศึกษา อาจารย์ที่ใช้ตึก ที่ต้องเดินขึ้นบันได ชั้น 1-2 ก็ไม่ค่อยเท่าไหร่ ตั้งแต่ชั้นสามถึงชั้นหกนี้สิ โดยเฉพาะคนที่มีปัญหา อาทิ คนอ้วน จึงอยากร้องเรียนให้มีการแก้ปัญยหา ณ จุดนี้ด้วย ด้วยความเคารพ.."

หอพักสวัสดิ์การ(หอพักชาย)น้ำไม่ไหลบ่อยมากครับ

หอพักสวัสดิ์การ(หอพักชาย)น้ำไม่ไหลบ่อยมากครับ   ลำดับที่ 40      

" .."

ทำไมไม่ทำสติกเกอร์จรรยาบรรณของข้าราชการแปะทุกตึกเล

ทำไมไม่ทำสติกเกอร์จรรยาบรรณของข้าราชการแปะทุกตึกเล   ลำดับที่ 38      

" เสนอให้ทำสติกเกอร์จรรยาบรรณข้าราชการเป็นข้อ ๆ แล้วนำไปแปะทุกตึกเพื่อเตือนใจ

ในทางจิตวิทยาได้ผลมากค่ะทำให้มีการตระหนักในหน้าที่บริการมากขึ้น สร้างความสามัคคีมากขึ้น

เหมือน บอร์ดนี้ที่ดิฉันเคยเสนอสภาให้มี เพื่อรับทราบปัญหา ก่อนเกิดเรื่องร้องเรียนที่ใหญ่กว่า

มันเป็นกระบวนการปรับความเข้าใจก่อน ก่อนเกิดปัญหาใหญ่ แต่การรับเรื่องต้องพิจารณาเพื่อแก้ปัญหาไม่ใช้เป็นการจ้องจับผิดกันมิฉะนั้นบอร์ดนี้จะกลายเป็นแหล่งปัญหาทำลายขวัญกำลังใจคนทำงานเสียเอง

เครื่องมือต้องบวกกับแนวคิดด้วยน่ะค่ะ มิฉะนั้นมันจะกลายเป็นดาบสองคมที่เข้ามาฟันตัวเอง

แล้วก็ต้องปิดลงเหมือนที่เคยทำมา.."

อย่ากล่าวหาคุณพิชิตออกกระทู้

อย่ากล่าวหาคุณพิชิตออกกระทู้   ลำดับที่ 37      

" เรื่องบางเรื่องรองอธิการรู้แล้ว ก็ควรแจ้งเตือนให้เขาทราบโดยไม่ต้องจ้องจับผิดเพื่อให้เขาปรับปรุงไม่จำเป็นต้องออกกระทู้ก็ได้เรื่องบางเรื่องมันทำลายขวัญกำลังใจคนทำงาน

ผมไปงานสหกิจกับคุณพิชิต เขาเป็นคนเก่งเส้นทาง รู้หน้าที่...เชี่ยวชาญเรื่องทางเส้นทาง.....เขามีหน้าที่ดูแลรถเขาไม่ไปไหนทิ้งรถ

ถ้าเขาขับถึงที่แล้วอาจารย์พาเที่ยวเขาไม่ไปเพราะเหนื่อย มันเป็นการทำตามหน้าที่ที่จำเป็นเขาไม่กินเหล้าเพราะต้องดูแลรถ นี้คือเรื่องของคุณพิชิต ผมไปสหกิจกับแกเกือบทุกปีผมเข้าใจเขาดี

มีคนเกลียดคนรัก...เป็นเรื่องธรรมดา แต่ขอยืนยันด้วยตำแหน่งอาจารย์ว่า เขาทำหน้าที่ดีที่สุดแล้ว .."

วันวิทยาศาสตร์

วันวิทยาศาสตร์   ลำดับที่ 36      

" อยากเรียนถามท่าน เนื่องด้วยการจัดงานวิทยาศาสตร์ และเทคโนโลยี ในด้านคณะเกษตรศาสตร์ก้อมีการจัดบูต แต่คณะฝั่งการจัดการไม่ค่อยมีการจัดบูต เห็นแต่มีการขายสินค้า ขายลูกชิ้น ขายของ ซึ่งผมว่ามันไม่น่าจะใช่ในระดับมหาวิทยาลัยแล้ว นักศึกษาควรมีส่วนร่วมมากกว่านี้ ควรมีการจัดจุดเด่น ตั้งอะไรซักอย่างที่ดีกว่านี้ มีการละเล่นก็ได้ มีการฉายภาพยนต์ บ้านผีสิง มีการนำเทคโนโลยีใหม่ๆมาใช้ ผมว่าน่าจะดีว่านี้ ไม่ใช่มานั่งขายของ เหมือนเด็กมัธยมปลายเลย ขอให้ท่านพิจราณาจุดนี้ด้วย .."

นักกีฬาบาสเก็ตบอลไม่มีสนามซ้อม

นักกีฬาบาสเก็ตบอลไม่มีสนามซ้อม   ลำดับที่ 35      

" บันทึกข้อความ
5 สิงหาคม 2554
เรียนรองอธิการบดี
เนื่องด้วยนักกีฬาบาสเก็ตบอลไม่มีสนามกีฬาซ้อม ได้ทำเรื่องขอสนามใช้มาหลายครั้งแล้ว ทางหอในก็ไม่อนุมัติ ไม่รู้ว่าในหอในเป็นสนามบาสหรือสนามฟุตซอลคร๊าฟ ถ้าเป้นสนามฟุตซอลแล้วเสียเงินสร้างสนามฟุตซอลทำไมครับ ตอนนี้จะถึงกีฬาราชมงคลแล้ว จะมัวแต่ไปซ้อมเดือนสุดท้ายกระผมเกรงว่าจะไปอายเขาคร๊าฟ จึงเรียนมาเพื่อขออนุมัติใช้สนามบาสหอในครับ

ด้วยความเคารพและนับถือ
นักบาสเก็ตบอลมหาลัยราชมงคลอีสาน วิทยาเขตสุรินทร์.."

   ลำดับที่ 34      

" เทคโนเปิดสอบพนังเพื่อไรในเมือรู้ว่าคนที่สอบผ่านคือพนังงานที่ทำงานในเทคโนเสียความรู้สึกคนที่ไปสอบด้วย.."

เจ้าหน้าที่ในมหาวิทยาลัยก็มีโอกาสสอบติดจริงหรือไม่

เจ้าหน้าที่ในมหาวิทยาลัยก็มีโอกาสสอบติดจริงหรือไม่   ลำดับที่ 33      

" ข้าพเจ้าทำงานในมหาวิทยาลัยเป็นเวลาเกือบ 2 ปีกว่า เข้าใจระบบการทำงานของวิทยาเขตสุรินทร์ดี ว่าทางมหาวิทยาลัยคัดสรรและเน้นบุคลากรที่มีคุณภาพมาปฏิบัติงาน และจากการที่ได้เปิดสอบครั้งนี้ถือว่าเป็นการเปิดโอกาสให้บุคคลภายนอกได้มาทดสอบความสามารถ ไม่เหมือนบางมหาวิทยาลัย ที่มีข้อจำกัดหรือไม่ให้บุคคลอื่นได้มีโอกาสเข้ามาสอบแข่งขัน ข้าพเจ้าพยามอธิบาย ให้ผู้ที่มาสอบมีขวัญกำลังใจ ไม่ท้อแท้และหมดหวัง วัดกันด้วยความสามารถจริงๆ และก็มีคนภายนอกสอบติดเป็นจำนวนมาก จากการสอบผ่านภาค ก. อย่างน้อยการสอบผ่านภาค ก. ของผู้สมัครก็ยังสามารถไปสอบแข่งขัน ณ วิทยาเขตอื่นๆ ภายใน มทร.อีสาน ได้ ภายใน 1 ปี หลายๆ คนเลยไม่กลัวว่าตนเองจะติดหรือไม่ติด ขอแค่ให้ตนได้ขึ้นบัญชีและได้สอบเมื่อมีอัตรา (ข้าพเจ้าอธิบายไปแบบนั้น) คนข้างนอกย่อมรู้ดีอยู่แล้วว่าต้องมีคนข้างในมาสอบ ถ้าจะพูดไปบางตำแหน่ง คนข้างนอกก็มีโอกาสติด เพราะทำข้อสอบได้มากกว่าคนข้างใน และบางตำแหน่งคนข้างนอกส่วนใหญ่ไม่ค่อยรู้ระบบการทำงานดีเหมือนคนภายในวิทยาเขต คนข้างนอกย่อมเสียเปรียบเนื่องจากไม่รู้ และไม่เคยได้ปฏิบัติ และในฐานะที่ข้าพเจ้าเป็นคนข้างใน และเคยสอบพนักงานฯ ไม่ผ่านมาหายครั้ง เชื่อว่าวิทยาเขตสุรินทร์คัดสรรบุคคล ด้วยความเป็นธรรม และเปิดโอกาสให้สอบแข่งขันโดยทั่วกัน.."